Bei HKM sind die Mitarbeiter ein wertvolles Gut, denn sie spielen eine zentrale Rolle bei der Realisierung der Projekte. Sie sorgen für eine konstante Qualität in allen Abteilungen und fördern gleichzeitig die Kundenzufriedenheit.
Bei der Ausübung seiner Tätigkeit ist HKM ständig bestrebt:
- Beibehaltung einer fairen, stabilen und nachhaltigen Beschäftigungspolitik.
- seine Mitarbeiter in einem gesunden Arbeitsumfeld anzuziehen und zu halten.
- Förderung und Verbesserung der Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
- Förderung eines hervorragenden Umfelds, in dem die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
- Förderung von Kreativität, Befähigung und Verantwortung jedes Einzelnen, seine Fähigkeiten zu erhalten und zu entwickeln.
- Sicherstellung der Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften und damit Aufbau einer soliden und nachhaltigen Grundlage und von Know-how.
- Wahrung der Chancengleichheit und der sozialen Verantwortung, um eine vielfältige Belegschaft zu fördern.
- Sie sollen die Möglichkeit haben, an Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität zu arbeiten.
